Четверть соискателей из Нижегородской области увеличили свои зарплатные ожидания на фоне спецоперации на Украине и последовавших санкций, пишет "Коммерсантъ-Приволжье" с ссылкой на исследование рекрутинговой компании HeadHunter. Из них 55% подняли требования к зарплате на 10 тыс. руб. и более.
На 5-10 тыс. руб. выросли зарплатные ожидания 28% нижегородцев, еще 10% увеличили требования в пределах 5 тыс. руб. 5% соискателей скрыли желаемый уровень зарплаты из резюме.
В России в целом зарплатные ожидания увеличили также 26% соискателей. Больше всего тех, кто поднял требования к зарплате, среди IT-специалистов (36%), специалистов по добыче сырья (31%) и представителей сферы туризма и ресторанов (31%). Меньше всего таких соискателей в сфере консультирования (16%), науки и образования (17%), и среди начинающих специалистов (19%).
По данным Нижегородстата, средняя зарплата в регионе выросла до 42,8 тысяч руб. по итогам первого квартала. При этом реальная зарплата (с учетом инфляции) увеличилась только на 1,7%, а реальные доходы населения — на 0,3%.
По данным Банка России инфляция в Нижегородской области в апреле 2022 года составила 17,89%.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Что делать, если у вас заблокирован сайт "Idel.Реалии", читайте здесь.
