Ссылки для упрощенного доступа

Из-за дефицита кадров Нижегородпассажиравтотранс предлагает премии за приведенных на работу друзей


Обещают, что за каждого привлеченного работника сотрудник предприятия сможет получить три тысячи рублей.

Нижегородпассажиравтотранс решил доплачивать своим сотрудникам за друзей, приведенных на работу на предприятие, обращает внимание "Коммерсантъ-Приволжье" на объявления о запуске программы лояльности "Приведи друга — получи деньги".

Обещают, что за каждого привлеченного работника сотрудник предприятия сможет получить три тысячи рублей. Деньги выплатят после того, как приведенный "друг" успешно пройдет собеседование и будет принят на работу.

Предприятие готово платить за приведенных на работу водителей автобуса, слесарей, сварщиков, рихтовщиков, токарей, паяльщиков, маляров, монтировщиков шин, мойщиков подвижного состава и других специалистов.

В трех парках Нижегородпассажиравтотранса работают 889 водителей, а должно быть более 1,4 тысячи человек, то есть дефицит превышает 500 человек. Кроме того, предприятию не хватает кондукторов, диспетчеров, слесарей и электромонтеров.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Что делать, если у вас заблокирован сайт "Idel.Реалии", читайте здесь.

XS
SM
MD
LG