Об этом сообщил глава Центра занятости населения Казани Тимур Муллин, пишет РБК.
По его словам, кроме 2,4 тысячи сотрудников, находящихся в простое, 1,4 тысячи человек трудятся в режиме неполной занятости. 500 человек, по данным проведенного мониторинга, работодатели планировали сократить. Такая ситуация наблюдается на 264 предприятиях.
— Простой произошел из-за обрыва логистических цепочек, что привело к нарушению поставок сырья и готовой продукции, а также сменой собственников в связи с уходом ряда иностранных компаний. Предприятия вынуждены перестраивать работу в новых экономических условиях. Наряду с этим 65 предприятий завершили мероприятия, связанные с введением режима неполного рабочего дня либо неполной занятости. Ряд организаций, объявивших о простое планируют ребрендинг, следовательно, рабочие места у них сохраняются, — сообщил Муллин.
Однако Муллин уточнил, что при этом тенденции к росту безработицыв Казани не фиксируется. На 1 июля ее уровень составил 0,64% от общей численности рабочей силы, которая в 2022 году выросла к прошлому году на 2,1 тысячи человек до 643,3 тысячи. На 1 июля прошлого года уровень безработицы был 1,57%.
С начала года в службу занятости обратились 8,96 тысячи человек против 13,1 тысячи годом ранее. Из них трудоустроили свыше 4,3 тысячи горожан. В качестве безработных зарегистрированы 4,1 тысячи жителей Казани против 9,8 тысячи годом ранее.
Что касается вакансий, то в 2022 году их количество сократилось — 19,1 тысячи против 20,6 тысячи рабочих мест. Больше всего предложений сократилось в таких отраслях, как строительство — минус 17% до 2,8 тысячи, в обрабатывающем производстве на 14% до 2,2 тысячи, в торговле — на 6% до 1,6 тысячи и так далее.
Ранее стало известно, что количество вакансий в Татарстане на сайте Hh.ru за год сократилось почти на 20%.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Что делать, если у вас заблокирован сайт "Idel.Реалии", читайте здесь.
